2024-11-27 來源:admin
2020年8月22日,公司組織了團建活動,本次活動圍繞“增強團隊溝通,提升團隊凝聚力”為核心目標,側(cè)重從參與者的心理出發(fā),通過參觀已完工程、游覽古勝名跡,讓參與者們重新審視自己以及團隊精神,對于個人的重要性和自我在團隊中所扮演的角色重新得到足夠的認識??偨Y(jié)工作過程中遇到的困難,讓員工充分認識到個體的不足,減少個人主義,增加集體意識。
參觀已完工程
團隊競爭力是企業(yè)的核心競爭力,目標一致、良好溝通、有效激勵、共同學(xué)習(xí)團隊才能立于不敗之地。公司通過對分析人員實際操作演示考核來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題以此來提升專業(yè)技能水平,提升團隊核心競爭力。
此次團建活動讓公司各部門及員工之間增強了溝通、交流;增進了理解和友誼;分享了成功的喜悅。更加理解了責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、感恩,并深切意識到團隊協(xié)作的重要性,加強了團隊協(xié)作精神及團隊凝聚力,在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時,深刻感受到責(zé)任、自信、互信的精髓,為集團公司企業(yè)文化建設(shè)及高效團隊建設(shè)提供了堅實的基礎(chǔ)。大家紛紛表示要將這種熱情和精神融入到工作中,為公司的發(fā)展貢獻一份力量!
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